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商品訊息功能

 

 






     
  • 品號：3966032



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  • 體積輕巧，可直立、可吊掛
  • 6W UVA紫外線燈管
  • 密集安全塑膠外框



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新款商品訊息描述

 

 

 

 

【KINYO】6W輕巧UVA紫外線燈管電擊式捕蚊燈(KL-611)

 

 

 


■密集電網，不漏抓

■6W UVA紫外線燈管

■特製波長，有效誘蚊

■體積輕巧(W130×H320×D130 mm)，可直立、可吊掛

■節能省電，無毒、無味

■密集安全塑膠外框，無高壓電擊危險。

商品訊息特點









活動

 

 

 

 

 

 

．額定電壓：AC 110V
．額定頻率：60Hz
．消耗功率：3.6W
．電擊電壓：160V
．工作電流：47mA
．本體材質：ABS
．電網材質：鋁
．燈管壽命：5000小時
．配件：毛刷 x 1
．電網壽命(可使用電擊次數)：無限次
．產品尺寸：W130×H320×D130 mm
．產品重量：540g




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

保固期  

1年保固期

1.保固期限:1年

2.保固條件:非人為破壞情況下予保固
 

 

 

 

 

 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



桃猿後援投手游宗儒，開季後率先拿到2勝，但之後卻連3場出賽都有失分，而在今天和兄弟的比賽中，他又僅投了1個人次就退場，似乎身體有些狀況，不過賽後他表示，自己身體沒問題啦，主要還是有點不適應新的定位，導致有點信心不足。

游宗儒在今天早場對兄弟的比賽中出賽，8局上對陳江和投出四壞保送後隨即退場，沒有解決任何人次。賽後他解釋，今天本來預計是要撐完1局，但教練看他有些狀況，所以提前換下來。

「好壞落差太大，雙方又只有1分差，可能教練有所考量吧。」游宗儒賽後表示，自己身體上沒有任何問題，最近的一些狀況，主要還是出在心態上。

游宗儒去年出賽26場，達到2局以上的僅有3場，今年教練團希望他能接任長中繼角色，開季已經有2場投到2局，定位的改變讓他有些不適應，也因此影響到信心。

游宗儒說，熱完身後馬上上場，對他來說和熱完身坐在板凳上等待還是有些差別，他也說不上來，但就是調整不到最佳狀態，也曾跟學長討論過，不過目前依舊找不到問題點。

「就不要想太多，教練讓我投，就盡量完成任務。」游宗儒苦笑著說，他知道自己心態問題大，也就只能慢慢找出癥結點，自我改進了。





日本企業紛紛推出週休3日，希望可以緩解勞動不足的問題，然而工作效率勢必需要提升。

日本近來對勞動條件日益重視，已有愈來愈多企業引入週休三日的制度。根據厚生勞動省的調查，2015年實施週休3日的企業約佔8％，比起10年前成長了近3倍。

這項改變預計可以讓原本需要照顧長輩、小孩而無法上班的人重新回到工作岡位，彌補勞動缺口。同時，也可以調節日本社會病態的加班文化，平衡工作與生活。

今年9月，日本連鎖便利商店全家（FamilyMart）將實施週休三日制度，全集團的5,800位員工都可適用。而早在2015年，日本優衣庫（UNIQLO）的母公司Fast Retailing，就已採用彈性工時的模式：員工可選擇在工作日工作10小時、一週工作4天的方式，取代原本8小時、一週工作5天的傳統模式。

總工時數不變，但多獲得了一天休假，且薪水與原本的上班方式沒有不同。對於想要兼顧家庭與事業、或是想花時間自我充實的工作者來說，確實是個理想的選擇。

新課題：同時促進上班效率與下班生活

週休三日已不是什麼新穎的概念，許多企業龍頭，包含日本IBM、日本雅虎、日本肯德基控股集團等公司，都已開始實行。

除了祭出週休三日外，企業也推出許多福利政策。日本全家就為1歲前的子女提供15,000日圓（約新台幣3,100元）的幼兒園補助，分擔每月的育兒花費。種種福利措施，無非是希望能補進更多勞動力。今年3月，全家已開始聘回過去因為要照顧老人、小孩而離職的員工，並提供彈性的班表，讓他們可以下班去照顧家人。

週休三日對企業和個人都帶來了新的考驗。對企業端而言，日本雅虎的社長宮坂學就表示，生產效率成了當前經營者著眼的重點。而就個人來說，一橋大學特任教授西山昭彥指出：「對那些休息日不知道做什麼的人來說，增加休息只會帶來痛苦吧。」上班效率與下班生活，都是人們要好好思考的課題。

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※更多精彩報導，詳見《Cheers雜誌網站》。

※本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。

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